“Yönetici koçları, zaten başarılı olan danışanlarının çok daha etkin liderler olmaları yolunda onlara eşlik eder ve donanımlarını güçlendirirler.”
 
Hande Yaşargil, psikoloji ve psikoterapi eğitimini, üst düzey insan kaynakları yöneticiliği tecrübesiyle birleştirerek, yönetici koçluğu hizmeti verirken, davranış değişikliğine ve yönetim olgunluğuna odaklanır.

Deneyim

Hande Yaşargil, alanındaki ilk  şirketin kurucu ortağı olarak Türkiye’nin en deneyimli yönetici koçlarından biridir. 

İş dünyasında İnsan Kaynakları Yönetimi alanında pek çok proje gerçekleştirmiş olan Yaşargil,   İnsan Kaynakları Yönetiminin, Türkiye’de “İnsan Yönetimi” olarak algılanması ve stratejik bir konuma gelmesi konusunda gerek profesyonel gerek se Sivil Toplum Kuruluşları kapsamında başarılı çalışmalara imza
atmıştır.

Yaşargil, iki büyümekte olan bankada en başından başlayarak İnsan Kaynakları Departmanlarını kurmuş ve bu departmandaki her türlü görevin belirlenip yönetilmesini sağlamıştır. Bunlar; organizasyonel gelişim,  yetkinlikler, değerlendirme sistemleri, eğitim ve geliştirme programları, kurumsal kültür ve liderlik geliştirme programlarını kapsamaktadır.  

EgeBank’ın İ.K Müdürü olarak bankanın ve bankaya bağlı olan 8 alt kuruluşun 4000 elemanının tüm  İK süreçlerini yönetmiştir. MNG Bank’taki sorumlulukları sadece  İ.K ile sınırlı kalmamış,  aynı zamanda reklam &halkla ilişkiler, güvenlik ve daha pek çok operasyonel görevleri de içine almıştır.

Daha sonra, Türk, Alman ve İtalyan ortaklı lider dergi yayyıncılık şirketi olan Dogan Burda Rizzoli Media Group’ta  İnsan Kaynakları Direktörü ve  İcra Kurulu üyesi olarak görev yapmıştır. 

Yaşargil ayrıca, koçluk, mentorluk sistemleri, örgütsrel klinik psikoloji ve liderlik konularında başarılı bir konuşmacı ve eğitmendir.